Ответы на вопрос » образование » Как определить процент роста продуктивности труда и численность (см.)?
                                 
Задавайте вопросы и получайте ответы от участников сайта и специалистов своего дела.
Отвечайте на вопросы и помогайте людям узнать верный ответ на поставленный вопрос.
Начните зарабатывать $ на сайте. Задавайте вопросы и отвечайте на них.
Закрыть меню
Вопросы без Ответа Радио


Как определить процент роста продуктивности труда и численность (см.)?


опубликовал 18-03-2025, 16:17
Как определить процент роста продуктивности труда и численность (см.)?


Ответы на вопрос:

  1. Гена
    Gena 6 апреля 2025 19:10

    отзыв нравится 0 отзыв не нравится

    Для определения процента роста продуктивности труда и численности работающих на предприятии, следуем четкой последовательности действий. Рассмотрим решение задачи по этапам:

    Этап 1: Определение объема производственной программы на плановый период

    1. Базовые данные:
       - Объем производственной программы в базовом периоде: 368 млн. грн.
       - Процент роста объема в плановом периоде: 11%

    2. Формула для расчета объема производственной программы в плановом периоде:
       
       Объем в плановом периоде = Объем в базовом периоде  (1 + Процент роста)
       
       Подставляем значения:

       Объем в плановом периоде = 368  (1 + 0,11) = 368  1,11 = 408,08 млн. грн.

    Этап 2: Определение выработки на одного работающего в плановом периоде

    1. Базовая выработка:
       - Выработка на одного работающего в базовом периоде: 2,3 млн. грн.

    2. Формула для расчета трудозатрат:
       
       Трудозатраты в базовом периоде = Объем производственной программы / Выработка на одного работающего
       
       Трудозатраты в базовом периоде = 368 / 2,3 ≈ 160 рабочих мест.
       
    3. Изменение численности персонала:
       - Уменьшение численности на: 9 чел.

    4. Численность работающих в плановом периоде:
       
       Численность в плановом периоде = Численность в базовом периоде - Уменьшение
       
       Численность в плановом периоде = 160 - 9 = 151 чел.

    Этап 3: Определение продуктивности труда в плановом периоде

    1. Формула для расчета новой выработки на одного работающего:
       
       Выработка в плановом периоде = Объем в плановом периоде / Численность в плановом периоде

       Подставляем значения:

       Выработка в плановом периоде = 408,08 / 151 ≈ 2,70 млн. грн.

    Этап 4: Расчет процента роста продуктивности труда

    1. Формула для расчета процента роста продуктивности:

       Процент роста продуктивности = [(Выработка в плановом периоде - Выработка в базовом периоде) / Выработка в базовом периоде]  100%

       Подставляем значения:

       Процент роста продуктивности = [(2,70 - 2,3) / 2,3]  100% = (0,40 / 2,3)  100% ≈ 17,39%

    Итоговые результаты:

    - Объем производственной программы в плановом периоде: 408,08 млн. грн.
    - Численность работающих в плановом периоде: 151 чел.
    - Процент роста продуктивности труда: ≈ 17,39%

    Эти расчеты показывают, как изменения в организации труда и производственной системе могут влиять на общую эффективность предприятия. Снижение численности работников при увеличении объема производства является интересным показателем для анализа, показывающим более рациональное использование трудовых ресурсов.

    Ссылка на ответ | Все вопросы
    06
    04
Добавить ответ
Ваше Имя:
Ваш E-Mail:
Введите два слова, показанных на изображении: *




Показать все вопросы без ответов >>