Как назвать волонтёрство, дозволяющее получение небольшого приработка?

1. Синонимы к слову "волонтёр"

Волонтёр может быть назван и другими словами, которые отражают понятие добровольной помощи. Вот несколько синонимов:

- Доброволец
- Помощник
- Спасатель (если вопрос касается гуманитарных или социальных инициатив)
- Участник (например, социальных проектов)
- Активист (в контексте участия в движениях или акциях)
  
Стоит отметить, что многие из этих синонимов могут иметь разные оттенки значений в зависимости от контекста.

2. Цепочка промежуточных форм понятий от бескорыстного труда до труда-вымогательства

Для создания цепочки понятий, отражающих разные степени материальной мотивации, можно использовать следующие категории:

1. Бескорыстный труд – работа, выполняемая исключительно ради помощи другим, без ожиданий вознаграждения.
2. Добровольная помощь – работа, где человек помогает другим с пониманием, что возможна благодарность, но она не является обязательной.
3. Признание – ранее труд был полезен, и получатель выражает свое довольство, возможно, в виде небольшой суммы, но без обязательств.
4. Символическое вознаграждение – небольшая оплата или подарок за труд, но это не является главным мотивом.
5. Вознаграждаемый труд – работа с ожидаемым заранее вознаграждением, но она не является основной, например, внештатный проект.
6. Платный труд – уровень, когда работа оплачивается по соглашению, но оплата может быть ниже рыночной.
7. Труд с повышенной платой – ситуация, когда работа оплачивается существенно выше нормальных расценок.
8. Вымогательство – работа, выполняемая в условиях, когда заказчик находится в безвыходной ситуации, и плата завышена по сравнению с рыночной стоимостью.

3. Человек, выполняющий труд без непременной оплаты

Такого человека можно назвать:

- Промежуточный помощник – этот термин демонстрирует, что он не требует обязательной оплаты, но оставляет возможность для материального или морального вознаграждения.
- Цельный партнер – это подчеркивает, что он заинтересован в результате работы и готов сотрудничать для достижения общей цели, без изначального требования вознаграждения.
- Добровольный сотрудник – тот, кто выполняет работу, не настаивая на оплате, но не против получить благодарность в случае значительного вклада.

Таким образом, человек, предоставляющий услуги с намеком на возможное вознаграждение, балансирует на грани altruism и профессиональной деятельности, что делает его ценным участником различных проектных инициатив.