ОГЭ Обществознание, Какие суждения о разделении труда являются верными?

Разделение труда – это процесс, при котором производственная деятельность разбивается на отдельные этапы, каждый из которых выполняется специализированными работниками. Вопрос о том, какие суждения о разделении труда являются верными, является довольно сложным и требует анализа различных аспектов данного процесса.

1. Разделение труда способствует повышению производительности труда работников.
Это утверждение действительно верно. Разделение труда позволяет специализированным работникам сосредоточиться на выполнении конкретных задач без отвлечения на другие аспекты производства. Это увеличивает их навыки и опыт в выполнении определенных операций, что, в свою очередь, повышает производительность труда. Кроме того, разделение труда позволяет сократить время, затрачиваемое на переключение между различными видами работ, что также способствует росту производительности.

2. Разделение труда связано с усложнением процесса производства.
Это утверждение можно считать частично верным. С одной стороны, разделение труда действительно может привести к усложнению процесса производства в силу необходимости координации действий между различными специализированными работниками. Однако, с другой стороны, разделение труда позволяет увеличить эффективность производственного процесса за счет оптимизации рабочих операций и повышения производительности. Кроме того, разделение труда может способствовать стандартизации процессов, что упрощает контроль за качеством продукции.

Таким образом, правильный ответ на вопрос о том, какие суждения о разделении труда являются верными, будет вариант 3: верны оба суждения. Разделение труда действительно способствует повышению производительности труда работников, однако, в то же время, может вызвать некоторое усложнение процесса производства. Несмотря на это, в целом, разделение труда является важным элементом организации производства и позволяет существенно повысить его эффективность.