Каким нормативным актом предусмотрен технологический перерыв уборщиц?

Технологический перерыв уборщиц не является однозначно регулируемым нормативным актом, так как он не имеет прямого установления в законодательстве. Однако, данная практика может быть регламентирована на уровне социально-трудовых договоров или коллективных договоров, которые заключаются между работодателем и работниками или их представителями. 

В таких договорах стороны могут согласовывать различные условия труда, включая технологические перерывы. Например, в трудовом кодексе предусматривается возможность установления прерывов в рабочем дне для обеспечения непрерывности производства или выполнения работ. 

Технологический перерыв уборщиц может быть введен с целью проведения регулярной технической чистки, обслуживания или иных процедур, необходимых для эффективного функционирования объекта уборки. Длительность и режим таких перерывов могут различаться в зависимости от соглашения между работодателем и работниками. 

Следует отметить, что конкретные условия технологического перерыва уборщиц могут быть закреплены во внутренних положениях или инструкциях организации, которые регламентируют правила и порядок труда. В случае возникновения споров или несоблюдения условий перерыва, работники имеют право обратиться за защитой своих трудовых прав к профсоюзам, органам трудового контроля или судам.