Директор отправил в отпуск за свой счёт из-за подозрения на КВ, что делать?

Если Вас отправили в отпуск из-за подозрения на КВ (коронавирусную инфекцию), несмотря на то, что Вы не болеете, следует обратиться к директору или кадровой службе для уточнения причин такого решения. 

Если решение было принято на основе подозрения на наличие КВ у сожителей, то, скорее всего, работодатель принимает меры предосторожности для обеспечения безопасности всех сотрудников. В данной ситуации, Вам могут попросить пройти тест на КВ или пройти период самоизоляции для предотвращения возможного распространения инфекции. 

Что касается выплаты заработной платы, в таких случаях, обычно применяются различные политики компании. Возможны следующие варианты:

1) Если Вам было предложено отпускное по собственному желанию и Вы согласились на это, то обычно по закону положено получить не менее 2/3 от среднего заработка за последние три месяца до отпуска.

2) Если директор принял решение отправить Вас в отпуск без Вашего согласия, то обычно это делается за счет работодателя. То есть, Вы должны получить свою заработную плату, как и раньше.

Однако, необходимо уточнить все детали с работодателем или кадровой службой в Вашей компании, чтобы получить точную информацию о том, как будет происходить выплата заработной платы в Вашей конкретной ситуации.