Бюллетень после увольнения в течение 30 дней, как оформить безработному?

Выдать бюллетень после увольнения в течение 30 дней может территориальный орган службы занятости населения. Для этого необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, приказ о прекращении трудового договора (увольнении), копию трудового договора и его приложение, а также документ, удостоверяющий личность (паспорт). Бюллетень должен быть оформлен в соответствии с требованиями законодательства и содержать информацию о стаже работы.

Что касается больничного листа, то он оформляется в территориальной поликлинике по месту жительства или временного пребывания. Если вы заболели в течение 30 дней со дня увольнения, то вам необходимо предоставить копию приказа об увольнении и другие документы, подтверждающие факт увольнения. Обратитесь к врачу, принесите все необходимые документы и расскажите о своей ситуации.

В случае болезни после увольнения обычно выдается освобождение от работы по болезни, а не больничный лист. Однако, чтобы получить право на временное нетрудоспособное состояние, вам может потребоваться справка о временной нетрудоспособности, оформленная медицинским учреждением.

Относительно места работы на больничном листе должны быть указаны данные последнего места работы. В данном случае, это место, с которого вы уволились.