Можно ли в России работать учителем с погашенной условной судимостью?

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, после погашения условной судимости человек считается никогда не судимым. Это значит, что наличие погашенной судимости не является основанием для отказа в трудоустройстве учителем в школе.

Однако, следует отметить, что при приеме на работу в образовательное учреждение может быть проведена проверка личности работника, включая проверку наличия судимости. При этом, информация о судимости может быть выявлена, если она была зарегистрирована и ранее не удалена из базы данных.

В случае, если вашей знакомой отказывают в трудоустройстве из-за наличия погашенной условной судимости в базе данных, она имеет право обжаловать такое решение и требовать защиты своих прав. При этом, рекомендуется обратиться к специализированным организациям и адвокатам, которые имеют опыт в подобных делах и смогут оказать необходимую юридическую помощь.

В целом, можно сказать, что решение о приеме на работу принимается работодателем и зависит от его политики и критериев отбора персонала. Наличие погашенной условной судимости не является абсолютным препятствием для трудоустройства учителем, однако рекомендуется провести предварительную консультацию с юристом, чтобы быть готовым к возможным правовым аспектам и спорам, связанным с этим.