Могу ли я рассчитывать на возможность отлучаться домой с работы (см)?

Конечно, вы можете рассчитывать на возможность отлучаться с работы, чтобы покормить своего ребенка до 1,5 лет. В соответствии с Трудовым кодексом РФ, вам положены перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет. Размер и продолжительность перерывов для кормления определяются законодательством.

Обычно решение о разрешении на перерывы для кормления принимается работодателем в соответствии с требованиями закона и может быть отражено в трудовом договоре или внутренних документах организации. Обязанность работодателя состоит в обеспечении условий для проведения данных перерывов. Перерывы для кормления не должны превышать общей продолжительности одного часа в течение рабочего дня.

Однако, следует уточнить, что конкретные правила и условия могут различаться в зависимости от организации, в которой вы работаете, и вашего трудового договора. Поэтому рекомендуется обратиться к вашему работодателю или кадровой службе для получения точной информации о вашем праве на перерывы для кормления.

Важно отметить, что в случае, когда работодатель не предоставляет необходимые перерывы для кормления, вы имеете право обратиться в инспекцию труда или в суд для защиты своих прав, предусмотренных законодательством РФ.