Можно ли привлечь работодателя к ответственности?

Да, вы можете обратиться в Рострудинспекцию и сообщить о нарушениях, которые вы заметили в своей работе. Имея переписку в WhatsApp и свидетелей, которые видели вас на рабочем месте, у вас есть доказательства своего трудового стажа и нарушений со стороны работодателя. Невыплата заработной платы черным налом без оформления в трудовой договор и отсутствие оформления вам трудовых документов — это нарушение трудового законодательства.

При обращении в Рострудинспекцию вам могут потребоваться следующие документы и данные:

1. Копия переписки в WhatsApp, которая подтверждает ваше трудовое соглашение с работодателем и другие важные детали.

2. Имена и контактные данные свидетелей, которые могут подтвердить ваше пребывание на рабочем месте и нарушения со стороны работодателя.

3. Другая доступная информация о работодателе (адрес, название компании, реквизиты), которая поможет Рострудинспекции идентифицировать нарушителя.

Ваши свидетельства и доказательства помогут Рострудинспекции провести проверку и принять меры в отношении работодателя в случае нарушений. Помните, что Рострудинспекция имеет полномочия взыскать штрафы или принять другие санкции по отношению к работодателю, чтобы защитить ваши права как работника.