Может ли мастер лишить зарплаты из за больничного?

Зарплата предоставляется работникам в соответствии с договором труда и трудовым законодательством. Если работник принимает больничный лист, то он имеет право на определенные льготы и компенсации, включая выплату пособия по временной нетрудоспособности в размере не менее 60 процентов от заработка. Работодатель не имеет права лишить работника зарплаты за период времени, когда он находится на больничном.
 
Если ваш знакомый утверждает, что мастер может лишить зарплаты любого работника, находящегося на больничном, это могут быть неправдивые или заблуждающие сведения. В таких случаях рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретной информации и защиты своих прав.
 
Важно помнить, что трудовые права работников защищены законом, и лишение зарплаты работника, находящегося на больничном, является незаконным. Если ваш знакомый сталкивается с подобными проблемами, рекомендуется ему обратиться в профсоюз или к соответствующим органам работы для защиты своих трудовых прав и решения возникающих споров.