На чье имя пишется заявление об увольнении по собственному желанию?

Заявление об увольнении по собственному желанию пишется на имя непосредственного руководителя или нанимателя, которому предлагается информировать о намерении работника покинуть компанию. В таком заявлении необходимо указать фамилию и имя руководителя, а также должность этого лица в организации.

Процесс составления заявления включает в себя следующие ключевые элементы. Вначале следует указать дату и место написания документа. Затем следует обратиться к руководителю приветствием, например: "Уважаемый/ая [фамилия и имя руководителя]". В следующем пункте указывается цель заявления, например: "Настоящим письмом я выражаю своё намерение уйти в отставку с должности [указать название должности] в компании [название компании]". 

Далее следует перечислить причины или обстоятельства, по которым принимается данное решение. Важно привести обоснование, но при этом быть тактичным и профессиональным, избегая негативных высказываний о компании или коллегах. 

Затем в заявлении можно привести благодарность компании за предоставленную возможность работы и опыта, полученного в процессе службы в ней. Далее можно указать, что все рабочие задачи, материальные обязательства и другие вопросы будут соблюдены в полном объеме до моего дня увольнения.

Последний пункт заявления должен содержать дату подачи заявления и подпись работника. Кроме того, в заявлении можно указать контактные данные, по которым можно связаться с работником после увольнения.

Таким образом, заявление об увольнении по собственному желанию должно быть адресовано непосредственно руководителю с соблюдением формальностей и предоставлением достаточной информации для рассмотрения и последующего оформления увольнения.