Судимый за кражу человек работает учителем, его уволят, если узнают?

Вопрос относительно увольнения с работы судимого учителя за кражу не имеет однозначного ответа, так как это зависит от множества факторов. 

Во-первых, решающую роль может сыграть политика и правила, установленные учебным заведением. Если учебное заведение имеет строгую политику по найму только безупречных сотрудников и передаче информации о судимостях, то вероятнее всего, судимый учитель будет уволен, как только его статья станет известна.

Во-вторых, важным фактором является характер преступления и его связь с работой учителя. Если кража непосредственно не связана с его профессиональной деятельностью или не нанесла вреда учреждению или учащимся, то возможно судимость не окажет влияния на его работу.

Однако, несмотря на все вышеперечисленное, в случае если учебное заведение узнает о судимости работника, они могут принять решение об увольнении по принципу поддержания хорошей репутации и сохранения доверия со стороны родителей учеников. 

В итоге, ответ на вопрос зависит от политики учебного заведения и его реакции на судимость сотрудника. Однако, в большинстве случаев, наличие судимости может негативно сказаться на профессиональном статусе и карьере человека.