Должен ли пенсионер предупреждать начальство об увольнении по собственному?

Пенсионеру, который уже не является работником организации, не требуется предупреждать начальство об увольнении. Увольнение по собственному желанию означает, что работник сам решил покинуть свою должность без вмешательства работодателя. 

Как правило, увольняющийся работник должен уведомить своего начальника или отдел кадров о своих намерениях до истечения срока предупреждения (обычно две недели). Такое уведомление помогает работодателю организовать процесс замещения вакансии и принять необходимые меры для сохранения нормального функционирования организации.

Однако, для пенсионера, который уже вышел на пенсию, эти правила не применяются. При выходе на пенсию работник завершает свои трудовые правоотношения с работодателем и больше не имеет обязательств перед ним. В такой ситуации, пенсионер уже не работник организации и, следовательно, не обязан предупреждать начальство о своем увольнении.

Пенсионный возраст предназначен для того, чтобы позволить людям выйти на заслуженный отдых после долгих лет работы. Когда пенсионер принимает решение о выходе на пенсию, это обычно согласовывается с социальными службами и пенсионными организациями. Как только пенсионер получает свое пенсионное удостоверение, это становится подтверждением его выхода на пенсию, и нет необходимости продолжать уведомлять работодателя об увольнении.