Что делать если работодатель не индексирует зарплату?

Если ваш работодатель не индексирует зарплату, вам следует предпринять следующие шаги:

1. Проверьте трудовой договор. Ознакомьтесь с условиями, предусмотренными в вашем трудовом договоре, относительно индексации зарплаты. Если в договоре указаны условия индексации и они не выполняются, то работодатель нарушает ваш трудовой контракт.

2. Соберите доказательства. Соберите все доказательства, подтверждающие неправомерное удержание индексации зарплаты: заработную плату за предыдущие периоды, отчеты о начислениях, письма или электронные сообщения, свидетельствующие о вашей просьбе индексировать зарплату и отказе работодателя.

3. Составьте претензию. Напишите официальную претензию в адрес работодателя, в которой четко объясните свои претензии и требуйте индексации зарплаты согласно законодательству. Приложите все собранные доказательства к претензии.

4. Обратитесь в трудовую инспекцию. Если работодатель отказывается удовлетворить вашу претензию или не реагирует на нее в течение разумного срока (обычно 10-14 дней), вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Предоставьте им все необходимые документы и расскажите о своей проблеме.

5. Консультируйтесь с юристом. Если все вышеперечисленные меры не дали результата, вам может потребоваться консультация юриста, специализирующегося на трудовом праве. Он сможет оценить вашу ситуацию и предложить юридические меры, которые вы можете предпринять.

Важно помнить, что каждая ситуация индивидуальна, поэтому рекомендуется консультироваться с юристом или специалистом по трудовым правам для получения конкретных рекомендаций, основанных на вашей ситуации.