Может ли работодатель переносить выплату по зарплате?

Работодатель имеет право переносить выплату зарплаты, но только при условии, что это предусмотрено законодательством или трудовым договором. В большинстве случаев работодатель обязан выплачивать зарплату в оговоренные сроки, и задержка выплаты может рассматриваться как нарушение трудовых прав работника.

Следует обратить внимание на то, что каждая страна имеет свои законы и нормы, регулирующие выплату зарплаты. В России, например, работодатель обязан выплачивать зарплату не реже одного раза в месяц, и задержка выплаты может не превышать 15 дней. В этом смысле ваш работодатель может действительно нарушать закон, если переносит выплату на более поздний срок без соответствующих оснований.

Если вы сталкиваетесь с такими проблемами, важно обратиться к юристу или специалисту по трудовому праву для получения конкретных советов и рекомендаций в соответствии с законодательством вашей страны. Кроме того, в некоторых случаях возможно обратиться в надзорные органы, такие как инспекция труда, чтобы защитить свои права и получить выплату в срок.