Что делать если сотрудник ГИБДД поймал с алкоголем но протокол не составил?

Если сотрудник ГИБДД поймал человека с алкоголем, но не составил протокол об административном правонарушении, это может рассматриваться как нарушение. В соответствии с законодательством РФ, сотрудник ГИБДД обязан составить протокол при выявлении административного правонарушения, в том числе при нарушении правил о потреблении алкоголя.

Если вам не был составлен протокол, рекомендуется собрать доказательства такого нарушения, такие как фотографии, видеозаписи или свидетельские показания. Затем вы можете обратиться в ГИБДД с жалобой на бездействие сотрудника, предоставив собранные доказательства. Жалобу можно подать письменно или лично в управление ГИБДД, которое обслуживает вашу территорию.

При обращении с жалобой следует указать дату, время и место происшествия, а также описать ситуацию и привезти имеющиеся доказательства. Важно сохранить оригиналы доказательств или их копии. Указывайте в жалобе свои контактные данные и просите, чтобы рассмотрение жалобы происходило в установленные сроки.

Органы ГИБДД обязаны провести проверку по вашей жалобе и принять меры в случае выявления нарушения служебных обязанностей сотрудником. В зависимости от результатов проверки, могут быть применены дисциплинарные или иные меры к сотруднику, вплоть до его увольнения.

Важно помнить, что в конечном итоге решение по данному вопросу принимают компетентные органы и суды. Если вы не удовлетворены результатами внутренней проверки ГИБДД, вы можете обратиться в вышестоящие органы, такие как управление ГИБДД вышестоящего уровня или прокуратуру для дополнительного рассмотрения вашего дела.