Какой из принципов относится к организационно-функциональным?

Организационно-функциональные принципы относятся к принципам формирования и функционирования организаций. Из предложенных вариантов ответа только принцип "диспозитивности" может быть отнесен к организационно-функциональным.

Принцип диспозитивности означает, что стороны, участвующие в юридическом споре, имеют право настаивать на своих интересах и представлять свои аргументы перед судом. Суд не принимает активную роли в рассмотрении дела, а ограничивается разрешением споров на основе доводов и доказательств, представленных сторонами.

Остальные предложенные принципы относятся скорее к правовым принципам, регулирующим деятельность органов правосудия. Принцип законности предполагает, что судебные решения должны соответствовать действующему законодательству. Принцип непрерывности судебного разбирательства гарантирует, что разбирательство будет проводиться непрерывно и без необоснованных задержек. Принцип равенства граждан и организаций перед законом и судом обеспечивает равные права и возможности для всех участников судебного процесса независимо от их положения или статуса.

Таким образом, принцип диспозитивности является единственным из предложенных, который относится к организационно-функциональным принципам.